2023年“湘產專場”產業人才職稱評審工作啟動

  湖南日報8月9日訊（全媒體記者 賀威 通訊員 曾鶴群 周雨芩）“不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，特別優秀的行業領軍人才和青年拔尖人才等，可直接破格申報相應系列（專業）副高級職稱?！苯?，省人社廳印發《湖南省2023年“湘產專場”產業人才職稱評審工作方案》，將圍繞6大產業開展15場專場評審，進一步為民營企業人才提供精準評價服務，激發廣大專技人才創新創造活力，助推我省優勢產業、新興產業和地方特色產業高質量發展。

  此次評審范圍包括新一代信息技術產業、工業新興優勢產業、現代服務產業、文化創意產業、地方傳統特色產業、現代農業產業。對象涵蓋數字產業、5G+應用產業領域的企業專技人才；高端裝備制造產業（長株潭）、智能電力設備產業、通用航空產業、先進材料產業等所涉企業專技人才；檢驗檢測認證產業、人力資源管理專業、律師專業等行業服務機構的專業人才；網絡文學編輯專業人才；作物種業產業所涉企業專技人才。

  方案明確，在暢通申報渠道和嚴格評價標準的同時，適度放寬申報條件。比如，不搞論文一刀切。企業產業專技人才可用工作實踐中的專利、項目報告、工程方案、設計文件、軟課題研究報告、可行性研究報告、規劃設計方案、工藝流程開發標準等成果作為專業代表作，替代論文要求。企業產業專技人才申報職稱時，外語、計算機應用能力、繼續教育學分不作要求，具有相應證書或達到某個水平可在量化評審時予以賦分或加分。民營企業產業專技人才未獲得中級職稱，但成績突出、貢獻卓著、滿足相關條件的，可直接申報副高級職稱，申報職稱年齡可放寬至65周歲。

  省人社廳相關負責人表示，“湘產專場”將進一步有針對性地開展某一領域企業產業專場職稱評審需求，細分專業，細設條件，探索采取不同評價方式，貼近企業需要選拔人才。同時，向符合條件的社會組織下放職稱評審權限，著力破解民營企業產業專技人才職稱評審申報渠道不夠暢通、評價標準針對性不強等問題，使民企職稱做到“報得出、評得上、叫得響”，通過人才評價、價值認可，激發民企人才創新創造活力。